Traineeship Projectleider Sprinkler
Ben je net klaar met je hbo-opleiding en heb je de ambitie om uiteindelijk zelf technische projecten te leiden? Als Trainee Projectleider Sprinkler leer je onze projecten van binnenuit kennen en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Je start dicht op de voorbereiding en uitvoering en groeit via Werkvoorbereider en Projectcoƶrdinator door richting Junior Projectleider Sprinkler.
Startsalaris vanaf ā¬2.950 per maand
Houten (regio Utrecht)
MBO of HBO
Wat we jou bieden
Een goede start begint met goede begeleiding. Daarom zorgen we ervoor dat je vanaf dag ƩƩn kunt leren, ervaring opdoet en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
Een startsalaris vanaf ā¬2.950 per maand met volop doorgroeimogelijkheden;
Een vaste en ervaren buddy die je vanaf dag ƩƩn begeleidt en helpt om je snel thuis te voelen in het team en het vak;
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen VST, met coaching en een persoonlijk ontwikkelplan;
Elke dag genieten van verse, gezonde maaltijden van onze eigen Chef Luuk: van ontbijt en lunch tot een warme avondmaaltijd bij overwerk;
Onbeperkt trainen in onze VST Gym, met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club Ʃn personal training van Semmy;
Samen successen vieren met borrels, sportieve uitjes en andere VST-momenten.
Jouw rol in ons team
Als Trainee Projectleider Sprinkler leer je stap voor stap wat ervoor nodig is om grote sprinklerprojecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen te leiden. Je begint als Werkvoorbereider, zodat je eerst begrijpt hoe onze projecten technisch en organisatorisch in elkaar zitten. Je leert de mensen, processen en sprinklertechniek kennen en ontdekt wat er buiten op een project nodig is om afspraken waar te maken.
Je kijkt daarbij niet alleen mee. Vanaf het begin werk je mee aan echte nieuwbouwprojecten en pak je steeds meer zelf op. Je leert planningen maken en bewaken, materialen en informatie organiseren en schakelen met Engineers, Monteurs, leveranciers en andere betrokken partijen. Naarmate je groeit, verschuift jouw rol steeds meer van voorbereiden naar coƶrdineren en aansturen.
Na ongeveer twee jaar kun je doorgroeien naar Projectcoƶrdinator. Daar leer je steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor voortgang, samenwerking en resultaat. Bij een goede ontwikkeling kun je rond het derde jaar doorgroeien naar Junior Projectleider Sprinkler en steeds zelfstandiger projecten leiden.
Je leert sprinklerprojecten kennen van voorbereiding tot oplevering;
Je leert projectplanningen opstellen, bewaken en bijsturen;
Je schakelt met Engineers, Werkvoorbereiders, Monteurs, leveranciers en partners;
Je leert grip houden op planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
Je signaleert knelpunten en leert hoe je snel tot praktische oplossingen komt;
Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid voor de coƶrdinatie van projecten;
Je start in de werkvoorbereiding en bouwt daar een sterke technische en organisatorische basis op;
Je groeit via Projectcoƶrdinator door richting Junior Projectleider Sprinkler.
Wat we van jou verwachten
We verwachten niet dat je al ervaring hebt. Wel zoeken we iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en gemotiveerd is om het vak te leren.
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een andere technische richting;
Je hebt technisch inzicht en wilt je verdiepen in sprinklertechniek;
Je krijgt energie van organiseren, samenwerken en dingen voor elkaar krijgen;
Je houdt overzicht en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen;
Je bent ambitieus en wilt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid pakken;
Je bent gemotiveerd om vakgerichte opleidingen en certificeringen te behalen;
Je beheerst de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk;
Je hebt rijbewijs B om onze projectlocaties te kunnen bezoeken.
Heb je een vraag?
Wil je meer weten over dit traject? Richard vertelt je graag wat je kunt verwachten en denkt met je mee over de mogelijkheden.
"Na mijn studie Werktuigbouwkunde begon ik zonder sprinklerervaring. Ik werd direct meegenomen door het team en draai inmiddels mijn eigen projecten."
Trainee Engineer
Jaap Hilbrink
Samen werken aan een brandveiliger Europa
VST Fire Solutions groeit hard en is door de Financial Times erkend als een van Europaās snelst groeiende bedrijven. Vanuit onze missie om Europa brandveiliger te maken, willen we de markt vooruitbrengen en de standaard in brandveiligheid verbeteren.
Tijdens jouw traineeship leer je hoe je verschillende onderdelen van een sprinklerproject bij elkaar brengt. Van planning en techniek tot samenwerking en uitvoering. Door steeds meer verantwoordelijkheid te pakken, help je onze projecten goed te laten verlopen en draag je direct bij aan een brandveiliger Europa.
Klaar om te solliciteren?
Leuk dat je interesse hebt in dit traineeship! Laat de gegevens achter en vertel kort iets over je opleiding en motivatie. We nemen snel contact op om kennis te maken.
Meer weten over het traject? Neem contact op via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.
Wat kun je verwachten?
Van sollicitatie naar eerste werkdag:
Je solliciteert via onze website
We nemen contact met je op
Je komt bij ons langs voor een kennismaking
We bespreken jouw achtergrond, motivatie en ambitie.
Is er een match? Dan bespreken we jouw traineeship en ontwikkelplan.
Je start in het team met een vaste buddy aan je zijde.
Veelgestelde vragen
Benieuwd hoe een traineeship eruitziet en wat je kunt verwachten? Hieronder vind je de antwoorden op de vragen die we het meest krijgen.
-
Brandveiligheid is een maatschappelijk thema dat steeds belangrijker wordt. Je werkt aan oplossingen die mensen, gebouwen en bedrijven beschermen wanneer het erop aankomt. Daarnaast is de vraag naar vakmensen groot, waardoor je kiest voor een toekomstbestendig vak met volop mogelijkheden om te leren, ontwikkelen en doorgroeien.
-
Nee. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met sprinklerinstallaties. Tijdens het traineeship leer je de techniek, projecten en onze manier van werken in de praktijk kennen. Een technische basis, ambitie en de motivatie om te leren zijn belangrijker.
-
Je volgt product- en vakgerichte trainingen en werkt toe naar relevante certificeringen, waaronder VSI-B en VSI-C. Daarmee bouw je naast praktijkervaring ook de technische kennis op die nodig is om sprinklerprojecten goed te kunnen begeleiden.
-
Vanaf dag ƩƩn krijg je een vaste buddy die je wegwijs maakt in het vak en binnen VST. Daarnaast werk je veel samen met ervaren collegaās binnen het projectteam. In het begin doe je veel samen, daarna krijg je steeds meer eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheid.
-
Het doel is dat je doorgroeit richting Junior Projectleider Sprinkler en steeds zelfstandiger projecten kunt leiden. Vanuit daar kun je verder groeien in omvang, complexiteit en verantwoordelijkheid van projecten.
-
Ja. Je bent bij VST in dienst en ontvangt vanaf de start een salaris. Voor dit traineeship geldt een startsalaris vanaf ā¬2.950 per maand, met ruimte om verder te groeien.
-
Dit is een meerjarig ontwikkeltraject. De precieze duur hangt af van jouw ontwikkeling en de verantwoordelijkheid die je kunt dragen. In de eerdere opzet werd uitgegaan van ongeveer twee jaar richting Projectcoƶrdinator en circa drie jaar richting Junior Projectleider.

