Stage Learning & Development

Wat we jou bieden

Wij geloven dat je het meeste leert op een plek waar je energie van krijgt, jezelf kunt ontwikkelen en écht mee mag doen. Daarom zorgen we voor een stage waarin je niet alleen onderzoek doet, maar actief meebouwt aan iets dat binnen VST jarenlang gebruikt gaat worden.

• Een stagevergoeding passend bij jouw opleiding en inzet;

• Alle ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en door te groeien binnen een ambitieus en gedreven team;

• Met een slagingspercentage van 94% en een vaste begeleider zorgen we er samen voor dat jouw stage een succes wordt;

• De kans om door te stromen naar een vaste functie of een 0-urencontract, zelfs tijdens je stageperiode;

• Elke dag genieten van verse, gezonde maaltijden van onze eigen Chef Luuk: van ontbijt en lunch tot een warme avondmaaltijd bij overwerk;

• Onbeperkt trainen in onze VST Gym, met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;

• Een team waar successen samen worden gevierd met borrels, sportieve uitjes en andere VST-momenten.

Jouw rol in ons team

In deze rol help jij leren en ontwikkelen binnen VST naar het volgende niveau te brengen. Je onderzoekt hoe we opleidingen, certificeringen, competenties, subsidies en ontwikkelroutes nog slimmer kunnen verbinden binnen één sterke academy. Je spreekt met collega’s uit verschillende teams, haalt behoeften op en vertaalt jouw inzichten naar praktische oplossingen waarmee we onze mensen nog beter kunnen opleiden, begeleiden en laten doorgroeien.

• Je brengt de huidige aanpak rondom opleidingen, certificeringen, competenties, subsidies en ontwikkelroutes overzichtelijk in kaart;

• Je onderzoekt welke leer- en ontwikkelbehoeften leven binnen verschillende functies en teams;

• Je werkt mee aan een competentie- en ontwikkelmodel dat past bij onze technische organisatie;

• Je onderzoekt welke traineeships, loopbaanpaden en ontwikkelroutes passend zijn voor technische functies binnen VST;

• Je denkt mee over hoe onboarding- en inwerkprogramma’s nog sterker ingericht kunnen worden;

• Je onderzoekt hoe certificaten- en opleidingsbeheer praktisch en toekomstbestendig georganiseerd kan worden;

• Je vergelijkt LMS-systemen en digitale leeromgevingen die passen bij onze groei, processen en ambities;

• Je brengt subsidiemogelijkheden in kaart, zoals OOM, Wij Techniek en SLIM-regelingen, en werkt uit hoe we deze structureel kunnen benutten;

• Je werkt functieprofielen, ontwikkelroutes, procesbeschrijvingen en organisatorische inrichting verder uit;

• Je vertaalt jouw onderzoek naar een concreet implementatieplan voor de VST Academy, inclusief businesscase met kosten en baten.

Wat we van jou verwachten

We bieden begeleiding, vertrouwen en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat we van jou vragen: creativiteit, nieuwsgierigheid en de energie om verhalen sterker te maken.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding richting HRM, Learning & Development, Bedrijfskunde, Onderwijskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar;

• Je zoekt een stevige afstudeeropdracht waarin onderzoek en implementatie samenkomen;

• Je vindt het interessant om te werken aan leren, ontwikkelen, competenties, processen en organisatiegroei;

• Je bent analytisch, gestructureerd en weet informatie helder te vertalen naar concrete adviezen;

• Je vindt het leuk om collega’s te interviewen, behoeften op te halen en verschillende afdelingen te verbinden;

• Je werkt zelfstandig, maar schakelt makkelijk met HR, leidinggevenden en collega’s uit de operatie;

• Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt begrijpen hoe mensen zich binnen een technische organisatie ontwikkelen;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.